«Vold og trusler» i arbeidslivet
Avd Alta
Postboks 190
Altaveien 95/97
9502 Alta
Telefon: 784 55 950
Epost: alta@hemis.no
Krisetelefon: 406 38 200
I «Forskrift om utførelse av arbeid» er det fra 1. januar i år tilkommet en del endringer. Disse (kap. 23A) endringene innebærer at arbeidsgiver skal kartlegge forhold ved arbeidsplassen som kan medføre at arbeidstaker blir utsatt for vold og trussel om vold.
Mål for dagen er å gi innføring kartleggingsarbeid, samt gi kunnskap om tiltak og implementering av disse.
Det vil settes av tid til drøfting av aktuelle tema/problemstillinger, med påfølgende plenumsdiskusjon
Tema for dagen
- Definere vold og trusler
- Hvordan kartlegger man risiko for vold og trusler i bedrift
- Forebyggende tiltak
- I hvilke situasjoner forkommer det truende adferd og vold
- Normale reaksjoner og handlingsmønster ved trusler og vold
- Hvem utøver vold
- Hvordan håndterer vi vold og trusler
- Registrering av hendelser
- Oppfølging etter voldelig eller truende episode
Metode: Undervisning og refleksjonsforum med aktiv deltakelse