Utsettes du for vold og trusler på jobb?

Å bli utsatt for vold og trusler kan føre til alvorlige konsekvenser for arbeidstakere/givere, både fysisk, psykisk og sosialt, og i mange tilfeller vil vold og trusler kunne påvirke arbeidsevnen til den som blir rammet. Det er ofte ansatte med spesielle funksjoner og yrker som er mest utsatt.

Arbeidsmiljøloven stiller krav til virksomheter hvor ansatte risikerer å bli utsatt for vold og trusler: Arbeidsgiver skal sørge for at det gis nødvendig opplæring og øvelse i forebygging og håndtering av vold- og trusselsituasjoner, samt i bruk av eventuelt sikkerhetsutstyr. Opplæringen og øvelsene skal gjentas og tilpasses vesentlige endringer i risikovurderingen og ellers når det er nødvendig.
Om en truende situasjon inntreffer og du eller dine kolleger er uforberedt, kan opplevelsen bli unødvendig voldsom.