Målsetning:
Formålet med kurset er å gi deltakerne en grunnleggende innføring i hvordan man i praksis kan arbeide for å utvikle et godt arbeidsmiljø på egen arbeidsplass. Kurset tilfredsstiller Arbeidsmiljølovens krav til nødvendig grunnopplæring.
Tema for dagene i hovedtrekk
- HMS-regelverket – som ressurs i egen bedrift
- Systematisk HMS-arbeid
- Risikovurdering, kartleggingsarbeid og oppfølging
- Sykefraværsoppfølging
- Ergonomi og belastningslidelser
- Kommunikasjon, samhandling og konflikthåndtering – er du rustet for jobben?
Det settes av tid til problematisering av aktuelle tema/problemstillinger slik at man kan drøfte disse i plenum samt få svar på disse.
Vær oppmerksom på at det mellom del I og del II på kurset, må settes av tid på arbeidsplassen til gjennomføring av en hjemmeoppgave.
Påmeldinger
| Navn | Firmanavn |
|---|---|
| Anne Sofie Arnesen Arnesen | Sengepost, Klinikk Alta |
| Berit Anette Somby | BUP - Midt Finnmark, SANKS |
| Geir Morten Smikop | Olderfjord |
| Ingrid Spikkeland | Nordlyskatedralen |
| Jan Ole Isaksen | ALTA |
| Jann Aksel Olsen | Lakselv Hotell AS |
| Jann Arne Pettersen | Nordnorsk Smolt AS |
| Joakim Dagsvold Berg Hansen | NS Farming AS |
| Kari Marlene Mulder | Samisk videregående skole og reindriftsskole |
| Kay Roger Korslund | Lakselv |
| Kjell Vidar Thomsassen | Nord Bygg & Betong AS |
| Knut Nesse Stavseth | Alta kirkelige fellesråd |
| Richard Johansen | Alta |
| Ruben Hermann Akdemyr | NS Farming AS |
| Rune Bye | Stim AS, avd. Øksfjord, Polarfeed |
| Simen Bjerkan | Nordkapp |
| Thomas Andre Fossmo | Alta Fiskeriselskap |
| Tor Ole Larsen | Loppa |
| Tove Tangen | UiT Norges arktiske universitet |
| Trine Johansen | Enhet for psykisk helse og avhengighet, Sapmi klin |
